Schlagwort: Unternehmenskultur
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Der klassische Abteilungsleiter ist tot – es lebe der Agile Leader!
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Die klassische Linienorganisation wird den Anforderungen an Flexibilität und Dynamik nicht mehr gerecht und ist daher ein Auslaufmodell.

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Die klassische Linienorganisation wird den Anforderungen an Flexibilität und Dynamik nicht mehr gerecht und ist daher ein Auslaufmodell.
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