Kategorie: Office Culture
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Reden ist Silber, Schweigen ist Gold – und ein gutes Meeting ist Platin
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Warum wir bei tech@spree unsere Meetingkultur neu gedacht haben Stell dir vor, du sitzt an einem komplexen Problem, bist im Flow, der Code läuft – und dann poppt eine Kalenderbenachrichtigung auf. Meeting in fünf Minuten. Kein Thema, kein Ziel, kein Kontext in der Einladung. Du springst rein, wartest drei Minuten auf alle Teilnehmer*innen, diskutiert wird…
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Neustart mit klarem Fokus: tech@spree GmbH
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Aus der akquinet tech@spree wird die tech@spree GmbH Mit der Übernahme aller Gesellschaftsanteile agieren wir ab sofort als vollständig eigenständiges und inhabergeführtes Unternehmen.Dieser Schritt ermöglicht uns, unseren klaren Branchenfokus – insbesondere im Gesundheitswesen – noch zielgerichteter zu verfolgen und flexibler auf die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden zu reagieren. Bewährte Partnerschaft bleibt bestehen Auch wenn…
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Home Office, Mobiles Arbeiten, New Work
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Wie arbeitet ihr eigentlich gerade? Seid ihr Zuhause? Im Büro? Auf Kreta zur Workation? Torsten (Geschäftsführer der tech@spree) und Mareike (HR & Recruiting) sprechen darüber, wie sich das Zusammenarbeiten seit Corona verändert hat. Torsten ist überzeugter Bürogänger – Mareike eher nicht. Beide haben gute Gründe für ihre Ansichten und in diesem Podcast erklären sie, welche.Außerdem…
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Von der Uni ins Unternehmen – Die Entwicklung von Werkstudierenden zu festen Mitarbeiter*innen
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in EntwicklungWerkstudierende sind bei uns in der tech@spree sehr geschätzt, sie übernehmen Verantwortung und werden auf Augenhöhe in die Projekte eingebunden. Sehr oft funktioniert die Zusammenarbeit so gut, dass sie auch nach Ende des jeweiligen Studiums weitergeführt wird, weil weder wir, noch die Werkstudierenden sich trennen wollen. In solchen Fällen gibt es meist ein offizielles Bewerbungsgespräch…
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Podcast – Selbstorganisation und agile Methoden
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Für moderne agile Methoden bei der Softwareentwicklung ist der Aspekt der Selbstorganisation wichtig und zentral. Wir haben uns damit über mehrere Jahre in unserer Firma beschäftigt und sehen hier ein großes Potenzial an Verwirrung und Fehlinterpretation. Für uns ist weniger Selbstorganisation das wichtige, sondern eher eigenverantwortliches Handeln oder genauer Subsidiarität. Darüber wollen wir hier sprechen.
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Tolle Kolleg*innen finden im Honigtopf
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Die passenden Kandidat*innen für eine offene Stelle zu finden kann in der Tech Branche schwierig sein. Deswegen nutzen wir in der HR-Abteilung ganz verschieden Wege, um uns mit potentiellen Kolleg*innen in Verbindung zu setzen. Eine sehr interessante und für uns neue Möglichkeit war die Zusammenarbeit mit Honeypot im vergangenen Jahr 2023. Das Besondere an Honeypot…
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Wer wir sind – Arbeiten bei der tech@spree
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Du bist neugierig auf unser Team, Büro und unsere Office Culture? Dann haben wir hier einen kleinen Einblick für dich!
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Mac Mini als Time Machine Server
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Als Apple 2008 die Airport Time Capsule heraus brachte, war ich sofort vom Konzept überzeugt, habe ein Jahr später zugegriffen und war sehr zufrieden mit der transparenten komfortablen Datensicherung, die ich auch ein paar mal in Anspruch nehmen musste. Nach 11 Jahren Einsatz und 2018 abgekündeten Support von Apple war eine Aktualisierung dringend notwendig. Ich…
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